Департамент городской экономической политики

В департаменте городской экономической политики администрации города Омска сообщили, что на заседании территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ряд вопросов касался деятельности пассажирских предприятий.

Заместитель руководителя профильного курирующего ведомства Сергей Фальковский рассказал о том, как сотрудниками муниципальных транспортных предприятий реализуются требования по охране труда, какие меры принимаются для привлечения и удержания молодых сотрудников.

Например, на некоторых предприятиях для молодежи не устанавливают испытательный срок при приеме на работу, предоставляют бесплатный проезд на общественном транспорте. Нуждающимся могут предоставить жилые помещения, предусмотрена компенсации расходов на санаторно-курортное лечение, оказывается помощь с приобретением путевок для детей работников в оздоровительные лагеря. Участники комиссии согласились, что в транспортной отрасли сохраняется дефицит кадров, и для решения вопроса нужно объединить усилия муниципалитета, предприятий и профсоюзов. Также координатор комиссии Инна Елецкая отметила, что Мэр Омска Сергей Шелест держит вопрос на личном контроле.

О возможностях привлечения и удержания молодых специалистов рассказали и представители департамента образования. За три последних года в образовательные учреждения были трудоустроены 1573 молодых специалиста, но это не покрывает общей потребности. Поэтому администрация продолжает работать над мерами по привлечению начинающих педагогов. Для них предусмотрена единовременная выплата, проводятся конкурсы профессионального мастерства.

На последнем в текущем году заседании участники теркомиссии по традиции рассмотрели проект плана работы координационно-совещательного органа на 2024 год.

«В проект документа включено 9 вопросов, которые будут рассмотрены на четырех заседаниях комиссии в будущем году, — отметил Михаил Щелконогов, первый заместитель директора департамента городской экономической политики администрации Омска, — В следующем году предстоит большая работа по подготовке территориального соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на территории города Омска на последующий трехлетний период».