В формировании кадрового резерва мэрии примут участие профессиональные HR-консультанты
Администрация Омска заключила муниципальный контракт с российской консалтинговой компанией. Эксперты оценят деловые и личные качества резервистов.
Масштабный конкурс на включение в кадровый резерв муниципалитета проводится впервые. С инициативой сформировать пул будущих управленцев для администрации города выступила мэр Омска Оксана Фадина. Заявку на участие подали 530 человек.
«Это и кандидаты наук, и выпускники вузов. В числе претендентов на включение в управленческий резерв муниципалитета представители разных отраслей — юристы, экономисты, педагоги, технари. Подавляющее большинство кандидатов, порядка 85 %, никогда не работали в сфере государственной или муниципальной службы, но хотят попробовать свои силы в этом направлении», — рассказал исполняющий обязанности директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы администрации Омска Олег Баланов.
В первой части конкурсного отбора кандидатам предложат пройти дистанционное тестирование, по результатам которого эксперты определят их управленческие и профессиональные компетенции, уровень интеллекта, знание русского языка, знания и навыки в сфере информатизации. По итогам тестирования 200 лучших соискателей примут участие в очных отборочных мероприятиях. Они пройдут в формате деловых игр, в ходе которых эксперты оценят активность кандидатов, их профессиональные знания, аналитические способности, навыки ведения деловых переговоров, способность самостоятельно принимать решения и отстаивать свою точку зрения. Баллы за деловую игру суммируют с баллами, полученными по результатам тестирования.
Те, кто успешно покажет себя в этой части конкурса, смогут претендовать на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в администрации Омска, должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
Отметим, что в состав конкурсной комиссии, которая будет отбирать кандидатов для единого управленческого резерва войдут заместители мэра, представители вузов и бизнес-сообщества.
Во второй части конкурсного отбора кандидатов проверят по технологии ассессмент-центр. Это метод комплексной оценки, основанный на моделировании деятельности и определении потенциала претендента. Кандидатам предстоит выполнить задания из кейсов, разработанных экспертами по подбору персонала.
По итогам испытания 50 лучших соискателей войдут в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы. Они смогут претендовать на должности заместителей мэра Омска и руководителей структурных подразделений.
Анкеты резервистов разместят на официальном сайте мэрии. Благодаря этому с ними смогут ознакомиться потенциальные работодатели, в том числе представители крупнейших омских предприятий.
Отметим, что компания «Вустер Хаунд», с которой мэрия заключила муниципальный контракт, профессионально занимается кадровым консалтингом. HR-консультанты работают c лидерами российского бизнеса из нефтегазового, горнодобывающего, металлургического, химического и электроэнергетического секторов, а также с финансовыми институтами, федеральными и региональными органами государственной власти. За 14 лет работы подрядчик выполнил более 70 консалтинговых проектов, более 100 бенчмаркинг-исследований, включая формирование коллегиальных органов управления.
В продолжение темы
Двум семьям участников СВО студенты помогли убрать снег у частных домов
К Всероссийской акции «Снежный десант» присоединились студенты шести образовательных учреждений Кировского округа.
В Омске пройдет благотворительная акция, посвященная Международному женскому дню
Благотворительная акция пройдет 4, 5 и 6 марта с 9.00 до 17.00.
Театр «Студия» Любови Ермолаевой уехал на гастроли
В рамках межрегиональной программы «Большие гастроли» труппа городского драматического театра «Студия» Л. Ермолаевой отправилась на гастроли в город Канск, что в Красноярском крае.
Прошло заседание Экспертного совета по делам национальностей и религии при мэрии Омска
Эксперты обсудили актуальные направления в работе по укреплению этноконфессионального согласия и гражданского единства в городе Омске.
© 2010–2024 Администрация города Омска