Меры  по реализации мероприятий активной политики занятости на территории  округа  рассматривали сегодня на совещании в администрации Советского округа.

Было отмечено, что   уровень регистрируемой безработицы на июнь текущего  года составляет 0,56 процента от численности экономически активного населения, что свидетельствует о стабилизации на рынке труда. 

Тем не менее, некоторые организации и предприятия округа  все же планируют увольнения  в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников.

С целью активного влияния на ситуацию на рынке труда на территории округа реализуется ряд программ. В их числе:  «Организация общественных работ», «Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы», «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», «Организация содействия самозанятости безработных граждан», «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые», «Профессиональное обучение безработных граждан».

На совещании было отмечено, что  созданные взаимовыгодные партнерские отношения центра занятости населения, окружной администрации (действует рабочая группа по содействию занятости населения), работодателей и комитетов территориального самоуправления напрямую способствуют проведению  активной политики в сфере занятости. Мероприятия востребованы среди населения Советского округа, растет  численность  участников мероприятий. В течение  2011 года участниками программ активной политики стали 1781 человек из числа безработных и ищущих работу.

Создание новых рабочих мест и рост заявленной потребности в работниках предприятиями и организациями округа позволили значительно снизить напряженность на рынке труда. В 2011 года было заявлено 6196 вакансий. 

Укрепление и развитие партнерских отношений с работодателями позволяют центру  более эффективно решать вопросы занятости населения. Работодатели же при посредничестве центра занятости проводят  качественный подбор или подготовку  необходимых специалистов. В результате 631 омич был трудоустроен.

Деятельность социальных партнеров приносит ощутимые результаты, главный из которых – смягчение последствий влияния рыночных процессов на социально слабо защищенные группы населения.