Территориальное соглашение о регулировании социально-трудовых отношений на территории города Омска на период с 2010 по 2012 год подписано 22 января 2010 года представителями работодателей, профсоюзов и Администрации города Омска.

Отношения социального партнерства становятся в Омске неотъемлемым элементом социально-экономических преобразований. Партнерство призвано обеспечивать реальную защиту трудовых прав и социальных гарантий работников предприятий и организаций, развитие цивилизованных отношений на рынках труда и рабочей силы. Действовавшее в течение последних трех лет соглашение было скорректировано с учетом новых реалий экономической ситуации в городе. В новом соглашении прописаны и антикризисные меры, и мероприятия, связанные с принятием партнерами дополнительных обязательств.

В частности, заместитель мэра Омска, директор департамента городской экономической политики Евгений Фрезоргер подчеркнул, что одной из наиболее сложных задач, поставленных этим новым документом, является внедрение практики подписания коллективных договоров на предприятиях частного сектора. Если работники муниципальных организаций в большинстве своем защищены коллективными договорами, то работники частных предприятий обеспечены этой мерой социальной защиты лишь на 20%.

Председатель Федерации омских профсоюзов Валерий Якубович отметил, что приоритетом соглашения остается защита трудовых прав и гарантий работников. В начале 2009 года предприятия города заявляли о сокращении более чем 30 тыс. работников, и во многом благодаря совместным усилиям социальных партнеров реально было сокращено менее половины от этого количества. Одна из важнейших задач, по его мнению, – сохранение среднего уровня заработной платы в Омске. В этой связи возрастает роль коллегиальных органов, эффективно работающих в этом направлении, и особенно комиссии по защите трудовых прав работников организаций, расположенных на территории города, влияние которой на малый и средний бизнес велико.

Не менее значимой для социальных партнеров и особенно важной в Год учителя, по словам Валерия Якубовича, останется тема эффективного внедрения отраслевой системы оплаты труда. Уже в первом квартале 2010 года эта тема будет затронута на одном из заседаний коллегиального органа партнеров – Территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Другой участник Соглашения – Александр Грезин, вице-президент Регионального объединения работодателей Омской области, назвал подписываемый документ сбалансированным, поскольку в нем намечено взаимодействие по решению всех основных социальных вопросов города.