Управление общественных отношений и социальных вопросов

Общественные работы и трудоустройство несовершеннолетних

С апреля по октябрь 2023 года на общественные работы трудоустроено 855 человек.

В июне–сентябре 2023 года трудоустроено 2 112 подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Общественные работы

В качестве дополнительной социальной поддержки омичей, испытывающих трудности в поиске работы, управление общественных отношений и социальных вопросов организует общественные работы.

Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и безработные граждане.

Работодателями при предоставлении данной меры социальной поддержки в 2023 году выступали Фонды развития территориального общественного самоуправления административных округов города Омска.

©Фото предоставлено управлением общественных отношений и социальных вопросов

Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность. К ним относятся общедоступные виды труда:

• благоустройство, озеленение и санитарная очистка территорий и сооружений.
• организация досуга детей и молодежи.
• отделочные, ремонтные и иные общестроительные работы.
• подсобные работы.
• помощь в оформлении документов (помощь в организации и содержании архивов, подготовка документов к переплетным работам и т.д.), не требующих доступа к персональным данным.
• приведение в порядок мест захоронений, мемориалов, памятников и их содержание.
• работы в сфере культуры.
• ремонт и содержание автомобильных дорог.
• ремонт книг в библиотеках
• слесарные, монтажные и сборочные работы.
• уборка снега.
• участие в организации и проведении мероприятий культурного и спортивного назначения, а также праздничных мероприятий.
• участие в проведении статистических, социологических обследований, опросов общественного мнения.
• иные виды общественных работ, не требующие квалификации.

Для трудоустройства необходимы следующие документы:

• паспорт;
• пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);
• идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
• трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);
• адрес электронной почты (в случае ведения электронной трудовой книжки);
• справка о состоянии здоровья формы № 086/у для несовершеннолетних от 16 до 18 лет;
• сведения о номере лицевого счета пластиковой карты «МИР» Сбербанка России;
• при трудоустройстве инвалида должна быть представлена индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида.
• направление для участия в общественных работах, выдаваемое органами службы занятости.

Трудоустройство несовершеннолетних

В целях профессиональной ориентации несовершеннолетних, приобщения подростков к труду, получения ими профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, а также получения материальной поддержки Администрацией города Омска осуществляется организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Трудоустройство несовершеннолетних организовано по следующим основным направлениям:

• благоустройство, озеленение и санитарная очистка территорий и сооружений;
• ремонт книг в библиотеках;
• подсобные работы;
• участие в организации и проведении мероприятий культурного и спортивного назначения, а также праздничных мероприятий.

©Фото предоставлено управлением общественных отношений и социальных вопросов

Прием подростков на работу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. По вопросам организации временного трудоустройства несовершеннолетних следует обращаться в Казенное учреждение города Омска «Центр социальной поддержки населения».

Для трудоустройства необходимы следующие документы:

• паспорт;
• пенсионное страховое свидетельство;
• идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
• справка о состоянии здоровья;
• справка из учебного заведения;
• трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые) для формирования электронной трудовой книжки;
• разрешение родителей (для подростков 14 лет);
• разрешение органов опеки (для достигших 14-летнего возраста детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей).

После прекращения срочного трудового договора сведения о периоде трудовой деятельности подростка предоставляются в Пенсионный Фонд, на основании которых формируются электронные трудовые книжки и (или) вносится запись о периоде работы в трудовую книжку.