Резерв управленческих кадров на главные должности муниципальной службы и руководящие должности в муниципальных предприятиях и учреждениях города Омска
Формирование резерва управленческих кадров Администрации города Омска — это процесс выявления и отбора кадров в целях оперативного замещения руководящих должностей муниципальной службы высококвалифицированными и подготовленными к соответствующей работе кадрами, способными качественно решать поставленные перед ними задачи.
Нормативно-правовые акты
Контактная информация по вопросам формирования резерва
Фамилия, имя, отчество | Должность | Телефон |
---|---|---|
Глушко Александра Юрьевна | Консультант отдела муниципальной службы департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска | (381-2) 78-77-47 |
© 2010–2024 Администрация города Омска