Резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы

Формирование резерва управленческих кадров Администрации города Омска — это процесс выявления и отбора кадров в целях оперативного замещения руководящих должностей муниципальной службы высококвалифицированными и подготовленными к соответствующей работе кадрами, способными качественно решать поставленные перед ними задачи.

Нормативно-правовые акты

Имя Описание Размер
Постановление № 744-п Постановление Администрации города Омска от 31 октября 2019 года № 744-п «О формировании и развитии резерва управленческих кадров Администрации города Омска» 109,5 Кб
Распоряжение № 81-р Распоряжение Администрации города Омска от 24 апреля 2020 года № 81-р «О проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска» 36,5 Кб

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы

Информация о проведении конкурса