Информация о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров Администрации города Омска на высшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска

20 июля 2020 года закончился прием документов от желающих принять участие в конкурсе. Всего в Администрацию города Омска поступило более 500 заявок. Всех, кто правильно заполнил анкету, приложил необходимые документы и соответствовал возрастным требованиям (от 20 до 60 лет), включили в список кандидатов и пригласили на дистанционное тестирование.

25 августа 2020 года администрация города заключила муниципальный контракт с российской консалтинговой компанией «Вустер Хаунд».

19–22 сентября 2020 года прошло онлайн-тестирование кандидатов.

3–4 октября 2020 года прошел очный тур первого этапа конкурса — деловая игра «Город».

С 16 ноября 2020 года стартовали подготовительные мероприятия ассессмент-центра: кандидаты подготовили и представили самопрезентации, приняли участие в онлайн-тестировании на знание Конституции РФ, законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, а также в групповых играх на взаимодействие «Пятнашки».

23–25 декабря 2020 года в Администрации города Омска прошел заключительный этап конкурсного отбора в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы — супер-игра «Мегаполис».

Администрация города Омска закончила проведение конкурсного отбора в резерв

23–25 декабря 2020 года в Администрации города Омска прошел заключительный этап конкурсного отбора в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службыв Администрации города Омска прошел заключительный этап конкурсного отбора в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы — супер-игра «Мегаполис».

Для участия в супер-игре по итогам тестирования, деловой игры и проверки представленных кандидатами документов, были отобраны первые в рейтинге 100 кандидатов, имеющие высшее образование (уровень специалитета или магистратуры) и не менее четырех лет стажа работы по специальности или муниципальной службы

В ходе проведения предварительных мероприятий ассессмент-центра все кандидаты подготовили и представили самопрезентации в формате короткого видеоролика, в ходе которого каждый в свободной форме ответил на вопрос «Кто я?». Также проведено онлайн-тестирование на знание Конституции РФ, законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции и групповые игры на взаимодействие «Пятнашки», которые прошли в формате видео-конференц связи.

В рамках игры командами были подготовлены и представлены проекты концепций по развитию города Омска по пяти направлениям (по одному для каждой из команд), которые были заранее определены Мэром города Омска как наиболее актуальные для города Омска:

1. Полицентричный Омск.
2. Дизайн-код города Омска и городской ребрендинг.
3. Проект «Кварталы культурных индустрий».
4. Программа развития муниципальных парков.
5. Развитие гостиничной индустрии как драйвер туристической активности и доходов города.

Помимо экспертов компании «Вустер Хаунд» за ходом игры наблюдали Мэр города Омска Оксана Фадина и другие руководители администрации. В качестве наблюдателей на игру также были приглашены члены конкурсной комиссии — представители бизнес-сообщества, культуры и науки города Омска.

По итогам мероприятия определены 50 лучших, которые будут включены в резерв управленческих кадров на высшие должности и получат возможность претендовать на должности заместителей Мэра Омска и руководителей структурных подразделений Администрации города Омска.

Остальные 50 кандидатов, а также те, кто успешно прошел деловую игру и тестирование, но не соответствует квалификационным требованиям для замещения высших должностей муниципальной службы будут включены в единый управленческий резерв Администрации города Омска и смогут рассматриваться в качестве кандидатов при принятии решения о назначении на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в Администрации города Омска, должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

Благодарим участников и желаем удачи!